起点项目周报
一 本周指标完成情况
1.白班
指标达成情况 | 接起率 | 满意度 | 事件退单率 | |||
目标值 | 达成值 | 目标值 | 达成值 | 目标值 | 达成值 | |
营销QQ | 85% | 102% | 95% | 95.76% | <4% | 4.77% |
电话客服 | 100% | 97.1% | 99.5% | 96.44% |
2.晚班
指标达成情况 | 接起率 | 满意度 | 事件退单率 | |||
目标值 | 达成值 | 目标值 | 达成值 | 目标值 | 达成值 | |
营销QQ | 85% | 102% | 95% | 92.31% | <4% | 7.4% |
电话客服 | 100% | 100% | 99.5% | 100% |
3.综合指标完成情况
指标达成情况 | 接起率 | 满意度 | 事件退单率 | |||
目标值 | 达成值 | 目标值 | 达成值 | 目标值 | 达成值 | |
营销QQ | 85% | 102% | 95% | 95.22% | <4% | 4.9% |
电话客服 | 100% | 97.78% | 99.5% | 97.48% |
电话接起率未达标,主要是由于专员在绑定电话的时候误操作,设置错误,导致3月11日早上有10个未接听,当组长发现后立刻改正设置,并给这10个未接来电进行回访。
退单未达标,主要是由于当时审核后台出现问题,1、无法查到事件,导致重复递交。2审核后出现附件遗失的情况,导致未截图附件缺失退单。排除之前2种情况,3月7日到3月13日该周的退单率应为1.89%。
二 用户TOP问题
- 用户来访记录TOP10:
用户来访记录TOP10 | 事件量 | 占比 | 上周事件量 | 变化趋势 | |||
如何申请签约 | 339 | 7.8% | 261 | ↑78 | |||
账号月票被禁 | 323 | 7.43% | 414 | ↓91 | |||
作品审核问题 | 293 | 6.74% | 198 | ↑95 | |||
作品屏蔽问题 | 171 | 3.93% | 100 | ↑71 | |||
如何申请作者 | 171 | 3.93% | 177 | ↓6 | |||
章节上传/修改/删除/调卷相关问题 | 165 | 3.79% | 138 | ↑27 | |||
其他作者专区操作问题 | 152 | 3.49% | 94 | ↑58 | |||
账号推荐票被禁 | 149 | 3.42% | 135 | ↑14 | |||
其他登陆/页面访问问题 | 147 | 3.38% | 107 | ↑40 | |||
账号找回问题 | 137 | 3.15% | 114 | ↑23 |
本周数据较上周均有上升,主要是由于业务量上升的缘故导致。并无其他异常情况出现
2 . 起点客服事件TOP10:
起点客服事件TOP10 | 事件量 | 占比 | 上周事件量 | 变化趋势 |
账号消费被禁 | 61 | 10.8% | 32 | ↑29 |
作品屏蔽问题 | 59 | 10.4% | 31 | ↑28 |
账号登陆被禁 | 40 | 7.11% | 34 | ↑6 |
账号月票被禁 | 39 | 6.93% | 55 | ↓16 |
起点币无故消失问题/起点点券被盗 | 35 | 6.22% | 38 | ↓3 |
账号推荐票被禁 | 32 | 5.69% | 63 | ↓31 |
充值字数问题 | 28 | 4.98% | 20 | ↑8 |
重复扣费问题 | 27 | 4.8% | 1 | ↑26 |
后台修改后前台不更新问题 | 22 | 3.91% | 16 | ↑6 |
客户端其他问题 | 21 | 3.73% | 19 | ↑2 |
分析:本周数据主要是消费被禁有所上升,当时已经报备。其他数据无异常。
- 营销QQ一周服务量数据统计

3.热线电话一周服务量数据统计

三 ·工作安排
1.上周工作小结:(3.7-3.13)
1.专员来访记录新人基本都能很好的执行,但是个别老员工还是未能很好的执行,持续狠抓来访记录的落实情况。
2.新人业务水平的提升(3月13日前完成自动接入1对3以上。)完成
3.退单率保持在4%以内 完成
4.不满意分析(3月份不满意,3月13日之前完成)未完成
上周新进员工7人,并维持一周的岗前培训,导致时间上比较紧张,未能安排。
5.热线满意度98.5%以上,在线满意度95%以上。(主要是新人的满意度有待提高)
热线满意度未达标,新人在接线过程中,专业知识不够熟练,导致电话连续性较差,给用户体验不佳
6.针对之前出现较多A类错误人员进行淘汰。(人力的安排与新人的培训跟进)
新人3月14日正式上线,之前出现A类错误人员,将被陆续淘汰。
7.质检人员的更换,尽快减少质检差异,达到起点要求。为之后的分析会与提升专员的质检评分做准备。
2.下周工作安排:
下周工作安排(3.14-3.20):
1. 3月14日上线的新人业,务水平的提升(3月20日前完成自动接入1对2以上。)
2. 3月1日上线的新人业,务水平的提升(3月20日前完成自动接入1对4以上。)
3.退单率保持在4%以内
4.不满意分析(3月份不满意,3月20日之前完成)
5.热线满意度98.5%以上,在线满意度95%以上。(主要是新人的满意度有待提高)
6.针对之前出现较多A类错误人员进行淘汰。(人力的安排与新人的培训跟进)
预计陆续淘汰3人